{"id":44129,"date":"2025-06-03T12:03:47","date_gmt":"2025-06-03T10:03:47","guid":{"rendered":"https:\/\/caminandofronteras.org\/?page_id=44129"},"modified":"2026-04-07T18:12:00","modified_gmt":"2026-04-07T16:12:00","slug":"sauvegarde-et-bonne-gouvernance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/caminandofronteras.org\/fr\/sauvegarde-et-bonne-gouvernance\/","title":{"rendered":"Sauvegarde et bonne gouvernance"},"content":{"rendered":"\n

Ca-Minando Fronteras reconna\u00eet l\u2019importance fondamentale de prot\u00e9ger la dignit\u00e9 et les droits de toutes les personnes avec lesquelles elle interagit, en particulier les enfants, les adolescents, les femmes et les adultes vuln\u00e9rables. Nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er et \u00e0 maintenir un environnement s\u00fbr qui respecte nos valeurs et pr\u00e9vient toute forme d\u2019abus ou d\u2019exploitation, en particulier les abus sexuels. Notre approche, centr\u00e9e sur les victimes, donne toujours la priorit\u00e9 \u00e0 leur bien-\u00eatre et \u00e0 leurs besoins.<\/p>\n\n\n\n

Notre politique de sauvegarde \u00e9tablit des normes claires de conduite pour l\u2019ensemble du personnel, des b\u00e9n\u00e9voles et des collaborateurs de Ca-Minando Fronteras. Cela inclut la mise en \u0153uvre de mesures de pr\u00e9vention du harc\u00e8lement sur le lieu de travail, la formation continue en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 et l\u2019\u00e9tablissement de proc\u00e9dures pour signaler les situations d\u2019abus, en particulier les comportements sexistes ou racistes. Ces politiques ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablies dans le but expr\u00e8s de prot\u00e9ger les personnes avec lesquelles nous travaillons, ainsi que notre \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

Toutes nos politiques et tous nos protocoles d\u2019action sont publiquement disponibles aux liens suivants :<\/p>\n\n\n\n

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Statuts Ca-Minando Fronteras<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Code de conduite<\/a>
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Protocole de pr\u00e9vention et d\u2019action contre le harc\u00e8lement sexuel en milieu professionnel<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Politiques de Sauvegarde<\/a>
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Guide de protection pour les enfants et les adultes vuln\u00e9rables<\/a>
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Protocole de s\u00e9curit\u00e9 pour les personnes collaborant avec le collectif<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Ca-Minando Fronteras s\u2019engage \u00e0 r\u00e9pondre de mani\u00e8re rapide et efficace \u00e0 toute suspicion ou d\u00e9nonciation d\u2019abus. Nous avons mis en place un syst\u00e8me confidentiel pour signaler les incidents et nous nous assurons que toutes les notifications soient examin\u00e9es en profondeur.<\/p>\n\n\n\n

Si vous avez connaissance ou soup\u00e7onnez une situation inappropri\u00e9e ou un comportement illicite, acc\u00e9dez au formulaire de plainte ou \u00e9crivez \u00e0 quejas@caminandofronteras.org<\/a><\/p>\n\n\n\n

Pour \u00e9tudier les plaintes et d\u00e9nonciations re\u00e7ues, le collectif d\u00e9signera une personne qui ne soit pas impliqu\u00e9e dans les activit\u00e9s men\u00e9es par les personnes concern\u00e9es par ladite plainte. Cette personne analysera les faits avec neutralit\u00e9 et proposera les d\u00e9cisions appropri\u00e9es en appliquant les principes inscrits dans nos codes de conduite et protocoles d\u2019action.<\/p>\n\n\n\n

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Engagement social<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ca-Minando Fronteras respecte la l\u00e9galit\u00e9 dans toutes les actions li\u00e9es \u00e0 notre travail, et nous nous soumettons \u00e9galement aux codes et standards qui r\u00e9gissent la gestion des ONG. Plus d\u2019informations :<\/p>\n\n\n\n

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Transparence et bonne gouvernance 2024<\/a><\/p>\n\n\n\n